|
Rol en taken van vrijwilligers |
There are no translations available. Vrijwilligers spelen in het Etty Hillesum Centrum een belangrijke rol. We hebben diverse interessante plaatsen, zoals:
- Gastvrouwen en -heren. Zij zijn aanwezig tijdens de openingstijden, ontvangen individuele bezoekers en groepen en geven algemene informatie over het centrum en over de aanwezige tentoonstellingen.
- Ontvangers van groepen en rondleiders. Zij ontvangen groepen en verzorgen een inhoudelijke programma of zijn gids voor de Joodse stadswandeling.
- Ontvangers en begeleiders van schoolklassen.
- Leden van de diverse werkgroepen: de programmawerkgroep, de tentoonstellingscommissie, de videowerkgroep, de werkgroep documentatie, de werkgroep historisch onderzoek, de PR-groep of de werkgroep leerhuis.
- Ondersteunende vrijwilligers: zij assisteren bij uitvoering en organisatie van de diverse activiteiten, doen bardiensten en helpen bij het inrichten van tentoonstellingen en de zaal.
- Medewerker bij het Meldpunt Discriminatie Deventer.
Na een oriëntatieperiode kiest de vrijwilliger in samenspraak met de coördinator zijn/haar werkzaamheden binnen de organisatie. Het gaat er om de juiste personen op de juiste plek te krijgen. Hebt u interesse om vrijwillig bij het Etty Hillesum Centrum te gaan werken, maakt u dan een afspraak met de coördinator Judith Roosenschoon, telefoon 0570-641003 of per email:
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Wat kunnen wij vrijwilligers bieden?
- Een interessante werkplek
- Een prettige collegiale werksfeer
- Vijf vrijwilligersavonden per jaar
- Vrijwilligersuitje
- Nieuwjaarsborrel
- Scholingsmogelijkheden
- Persoonlijke ontplooiing
- € 10,= korting op toegangsprijs bij onze evenementen
Momenteel hebben wij 5 interessante vacatures.
Gastvrouw/gastheer:
Voor wie het leuk vindt om zo nu en dan een middag het visitekaartje van het EHC te zijn: bezoekers ontvangen en ze wegwijs te maken. De taken zijn:
- Zorg dragen voor het EHC
- Bezoekers ontvangen en ze wegmaken in het EHC
- Naar wens: helpen bij avondactiviteiten in het EHC
Gevraagd:
- Verantwoordigheidsgevoel
- Bereidheid zich in Etty Hillesum en het EHC te verdiepen
- Goede sociale vaardigheden
- Ca. 1 dagdeel in de maand volgend rooster werken
Medewerker educatie
Voor wie het leuk vindt om met schooljeugd om te gaan en de wens heeft, jongeren iets mee te geven. De taken zijn:
- Begeleiden van schoolklassen van het basisonderwijs en de klassen 1 en 2 van het voortgezet onderwijs, bij hun bezoek aan het EHC. Je werkt altijd samen met een collega.
- Zowel individuele begeleiding van kinderen als (korte) groepsmomenten
- Deelnemen aan het educatie-overleg, 3x per jaar
Gevraagd:
- Ervaring in de omgang met (school)groepen
- Flexibel en toch stevig in de omgang, humor
- Tijdsbesteding: ca. 2 dagdelen per maand
Medewerker Meldpunt Discriminatie
Bij het Meldpunt Discriminatie kunnen mensen terecht met een klacht of melding over discriminatie. De medewerkers zijn het eerste aanspreekpunt en kunnen de mensen de weg wijzen naar een mogelijk vervolg van hun klacht. De medewerkers behandelen de klacht dus niet zelf. De taken zijn:
- Bij toerbeurt afluisteren van de telefoon, de e-mails bekijken en beantwoorden en het bemensen van het wekelijks spreekuur (zaterdagmiddag van 13.00-16.00 uur)
- Contact onderhouden met Art. 1
- Deelname aan overleg en scholing
- Zo mogelijk deelnemen aan voorlichtings- en preventieactiviteiten
Gevraagd:
- Liefst een opleiding/ervaring in de sociale sector en gezond verstand hebben (empatisch maar wel nuchter)
- Ca. 10 uur per maand tijd
Medewerker expositiegroep
Samen met 2 collega's organiseren van ca. 5 tijdelijke tentoonstellingen per jaar. De taken zijn:
- Deelnemen aan overleg
- Contact onderhouden met exposanten
- Meewerken aan publiciteit
Gevraagd:
- Gestructureerd kunnen werken
- Kunnen samenwerken
- Betrouwbaar, zelfstandigheid en initiatiefrijk
Medewerker PR Meldpunt Discriminatie
De medewerker PR maakt deel uit van het team van het Meldpunt Discriminatie. De taken zijn:
- Het Meldpunt Discriminatie bekend maken in Deventer d.m.v. berichten in de media, verspreiden folders, plaatsen banieren enz.
Gevraagd:
- Pro-actieve instelling
- Communicatieve vaardigheden
|
|
|
|
|